شرکت فناوری حفاظت از محیط زیست شاندونگ Yiyuan در آوریل 2008 تاسیس شد، سرمایه ثبت شده 21.8 میلیون یوان، در حال حاضر به یک شرکت تخصصی در خدمات فناوری حفاظت از محیط زیست رشد کرده است، که شامل عملیات تاسیسات نظارت مداوم خودکار، عملیات تاسیسات کنترل آلودگی محیط زیست، پیمانکاری مهندسی حفاظت از محیط زیست، مشاوره فناوری حفاظت از محیط زیست، یکپارچه سازی سیستم تجهیزات حفاظت از محیط زیست، یکپارچه سازی سیستم حفاظت از محیط زیست هوشمند و خدمات تخصصی و تجهیزا این شرکت از طریق سیستم مدیریت کیفیت ISO9000 و سیستم مدیریت محیط زیست ISO14000 گواهینامه شده است، دارای مداوم نظارت خودکار (آب، گاز) صادر شده توسط وزارت حفاظت از محیط زیست، مواد فاضلاب عمومی درجه A، مواد فاضلاب صنعتی درجه A، مواد فاضلاب صنعتی درجه A، مواد فاضلاب صنعتی درجه A، مواد فاضلاب صنعتی درجه A، مواد فاضلاب صنعتی درجه A، مواد آزمایشگاه از طریق گواهینامه ملی اندازه گیری؛ آزمایش محیط زیست قوی، می تواند به طور مستقل بیش از 600 وظیفه آزمایش شاخص های محیط زیست، تکمیل سریع COD، آمونیاک نیتروژن، فلزات سنگین، آلودگی های هوایی، تشعشع و غیره، اولین ارائه دهنده خدمات تخصصی مدیریت آلودگی محیط زیست در استان شاندونگ است، قدرت جامع در صنعت مشابه در سراسر کشور. این شرکت از طریق گواهینامه CMMI-L3، گواهینامه سیستم امنیت اطلاعات ISO27001، دارای تجربه در توسعه یکپارچه نرم افزار و سخت افزار سیستم های مرتبط با حفاظت از محیط زیست هوشمند، به طور مستقل توسعه پلتفرم عملیاتی هوشمند محیط زیست، مدیریت آلودگی محیط زیست، آزمایش محیط زیست، تنظیم آلودگی شرکت های صنعتی تبدیل انرژی متحرک جدید و قدیم این شرکت با پایبندی به مفهوم "سود متقابل، توسعه هماهنگ" و اصرار بر هدف "ایجاد خدمات" برای ارائه خدمات تخصصی به دولت و شرکت های صنعتی معدن. این شرکت به مزایای مدیریتی تخصصی و فنی متکی است، به طور مداوم بهبود کارایی عملیاتی تاسیسات کنترل آلودگی محیط زیست، کاهش علمی سرمایه گذاری پروژه و هزینه های عملیاتی، تضمین منافع مشتری، ارائه خدمات عملیاتی با کیفیت بالا و پایدار به مشتریان با قیمت معقول و شفاف و محصولات مرتبط، خدمات عملیاتی با کیفیت عالی، نتایج مهندسی خوب، بسیار مورد ستایش مشتری است. شرکت تمرکز بر ساخت نیروی کار، اهمیت به آموزش استعداد، در حالی که در طول مدت پایبند به آموزش داخلی، به طور فعال به کارکنان ارائه انواع آموزش و تحصیل، فرصت های بیشتر. بهبود توانایی کار هر فرد و استفاده از بهره وری کار فردی، توانایی مدیریت، سطح تئوری، مهارت های عملی، سواد جامع و غیره به عنوان عناصر اجزای سیستم ارزیابی حقوق و مزد، تلاش می کند تا در پلتفرم ساخته شده توسط شرکت، توانایی های هر فرد را بهتر به کار ببرد و بازی کند، همه را تشویق می کند تا برنامه ریزی محل کار شخصی را با توسعه شرکت در ارتباط بگیرند، تلاش می کنند تا یکدیگر را ترویج دهند و به طور مشترک توسعه دهند.